Cuando el cambio está llegando, ¿cómo se prepara uno?

 

¿Cómo se siente el cambio? Prueba esto...

Imagine que llega al trabajo un día para encontrar que todo es diferente. Su equipo muy unido se ha fusionado con otra más grande, su supervisor se ha sustituido por otra persona, y la cara opuesta familiarizado que se ha trasladado a otro departamento.

¿Cuál es su reacción? El pánico, la excitación o tal vez incluso de terror? De acuerdo, sé que normalmente no habría algún tipo de advertencia de que esto iba a pasar, pero a veces el cambio viene de la nada, por lo que la pregunta es - ¿cómo hacer que todos en su organización se prepara?

 

Reaccionando al Cambio

La verdad es que todos reaccionamos de forma ligeramente diferente a cambiar, porque todos somos únicos en cómo procesamos la información. Todos tenemos ese colega que agarra nuevas oportunidades con las dos manos, pero también sabemos que la colega que emana una sensación tranquila de pánico a la mínima de cambio en el horizonte.

¿Qué puede hacer toda la diferencia cuando se trata de lidiar con el cambio es cómo se comunica. Si usted, como profesional de Insights Discovery, puede ayudar a las personas a participar activamente con el cambio que se avecina, en lugar de simplemente detiene para salvar la vida, mientras que se bloquea sobre sus cabezas, se puede hacer un impacto positivo en toda su organización.

 

La colaboración con el cambio

Compromiso con el Cambio está diseñado específicamente para Insights Los practicantes de descubrimiento que quieren ser más eficaces en guiar a la gente a través del proceso de cambio. Este curso de un día le mostrará cómo ser claro en la comunicación de cambio a través de su negocio y ayudar a su gente a navegar las trampas de cambio que inevitablemente tendrán que enfrentar. Usted aprenderá a ayudar a su gente se involucren en el proceso de cambio, y la manera de abordar las causas comunes de resistencia. Usted aprenderá a ayudar a las personas a desarrollar la capacidad de recuperación que se necesita con el fin de gestionar eficazmente el cambio.

Usted estará listo para apoyar a las personas que se preparan para el cambio y poner en su lugar los planes de acción para hacer frente al cambio cuando se trata. Debido a que nos guste o no, el cambio sucede, y sucede a todos nosotros, en cualquier momento, en cada área de nuestras vidas.

 

Usando el poder de Insights Discovery

Insights Discovery Los profesionales son a menudo la clave de lo bien que las organizaciones a enfrentar el cambio. Si tiene que apoyar a su gente mientras se enfrentan a un cambio inminente, podemos ayudarle a utilizar el poder de Insights Discovery para hacer precisamente eso. Ayudar a la gente a prepararse para, y se adaptan al cambio significa que sus organizaciones no perderán la productividad, su gente permanece activo, y la motivación no van a tener un éxito la forma en que a menudo posible en la cara de la interrupción.

Unirse a nuestro programa Inspire Informar y para la explotación del poder de Insights Discovery y ayudar a su organización frente a los cambios y retos que el futuro es casi seguro que traen.

 

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